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每個企業(yè)行業(yè)的競爭都很激烈，檔案密集柜也不例外，同行市場競爭不可怕，可怕的是同行之間沒有發(fā)生沖突，那么可以作為學(xué)生檔案商我們國家應(yīng)該學(xué)習(xí)如何正視同行的沖突呢？接面對沖突是檔案密集柜公司需要克服分歧、解決社會沖突的有效教學(xué)途徑。密集架價(jià)格防止密集柜合架時因?yàn)樽矒舢a(chǎn)生損傷，同時還可以降低架體開合時撞擊所產(chǎn)生的噪音，起到防撞、防塵、防潮、防噪音、防鼠的作用。檔案密集架底盤：主要用于支撐架體的底座。檔案密集柜傳動裝置包括：鏈條、齒輪、手盤、軸承、滾輪、鎖定。主軸和軸承的直徑為φ20mm，45#鋼五廠優(yōu)質(zhì)錳鋼材料GB3882-87，Z390504帶座外球面軸承，短軸管套連接傳動，具有可靠的中心直線度，架體移動平穩(wěn)、輕便、自然。通過使用這種方式方法，團(tuán)隊(duì)隊(duì)員直接正視這個問題、正視沖突，要求不斷得到一種具有明確的結(jié)局。這種管理方法既正視問題的結(jié)局，也重視團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系。

每位隊(duì)員都必須以積極的態(tài)度對待沖突，并愿意就面臨的問題、面臨的沖突廣泛的交換意見。暴露沖突和分歧，才能尋求的、全面的解決方案。由于新信息的交流，檔案密集柜公司的每位成員都愿修訂或放棄自己的觀點(diǎn)和主張，以便形成一個佳的方案。這是一個積極的沖突解決途徑，這需要一個良好的項(xiàng)目環(huán)境。在這種方式下，團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的關(guān)系是開放的、真誠的、友善的。誠待人、形成民主的討論氛圍是這種方式的關(guān)鍵。分歧和沖突能激發(fā)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的討論，在檔案密集柜公司解決沖突時，決不能夾雜個人的感情色彩?；ǜ嗟臅r間去理解把握其他成員的觀點(diǎn)和方案，要善于處理而不是壓制自己的情緒和想法。